Inscripción retroactiva en el IMSS de trabajador fallecido

La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación dictaminó que un patrón debe inscribir retroactivamente a un trabajador en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), incluso si la relación laboral terminó por el fallecimiento del empleado. Esto se debe a que la ley no exime al patrón de esta obligación por el hecho de que la relación laboral haya concluido, sea por despido, renuncia o muerte del trabajador. Además, el derecho a la seguridad social extiende protección no solo al trabajador sino también a sus beneficiarios, quienes podrían acceder a beneficios como la pensión por viudez.