Reducción de jornada laboral: ¿Qué consideraciones contables se deben hacer?

Revisión de las provisiones que se pueden o no se pueden hacer.

La iniciativa en materia de reducción de la jornada laboral ha suscitado planeaciones en las empresas. Particularmente, los patrones han considerado la evaluación de los impactos económicos derivados de la contratación de personal y su capacitación, pagos de horas extras, indemnizaciones, etcétera. Al respecto, al Norma de Información Financiera (NIF) C-9, ofrece lineamientos para que los encargados de los estados financieros contabilicen correctamente los potenciales cambios laborales.

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